Wil jij meebouwen aan een duurzame en toekomstgerichte gemeente?
Wil jij mee richting geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente? Lokaal bestuur Boutersem zoekt een leidinggevende die visie koppelt aan daadkracht, medewerkers versterkt en het ruimtelijk beleid helder helpt vormgeven.
Wat doe je?
Als afdelingshoofd neem je de algemene coördinatie en leiding op van alle diensten binnen de afdeling ruimtelijke ordening. Je staat in voor een efficiënte en kwaliteitsvolle werking van o.a. de diensten omgeving, mobiliteit, milieu & duurzaamheid, wonen en ondernemen, openbaar domein en patrimonium, de technisch uitvoerende diensten, en facility. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Jouw takenpakket?
• Je ontwikkelt strategische en operationele doelstellingen en adviseert op basis daarvan het beleid.
• Je leidt, coacht en inspireert alle medewerkers binnen de afdeling.
• Je zorgt voor een duidelijke planning, opvolging, kwaliteitsbewaking van de dienstverlening.
• Je volgt wet- en regelgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je waakt over de meerjarenplanning, de budgetten en de optimale inzet van mensen en middelen.
•Je bereidt dossiers voor beleidsorganen zorgvuldig voor.
Wat verwachten we van jou?
• Je bent een geboren leider die inspireert, motiveert, richting geeft en positieve teamcultuur stimuleert.
• Je hebt ervaring met organisatiebeheersing, project- en procesmanagement.
• Je bent flexibel, betrouwbaar en handelt met integriteit.
• Je draagt onze kernwaarden uit: efficiëntie, kwaliteit, openheid, collegialiteit en klantgerichtheid.
• Je bent minstens in het bezit van een masterdiploma.
• Je hebt relevante leidinggevende ervaring.
Wat bieden wij?
• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur;
• Verloning volgens de openbare sectorsalarisschaal A1a-A3a:
minimaal voltijds brutoloon: € 3.864,35 – maximaal voltijds brutoloon: € 6.800,20
(anciënniteit uit privé of zelfstandige activiteit kan in aanmerking genomen worden indien relevant en met een maximum van 15 jaar);
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen, gunstige vakantieregeling, 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, …;
• Glijdend uurrooster;
• Mogelijkheid tot telewerk.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 30/04//2026 om 12u door je CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en recent (< 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister te mailen naar personeel@boutersem.be.
Selectieproces: Het aanwervingsexamen zal bestaan uit een schriftelijke en mondelinge proef, aangevuld met een assessment. De data van deze proeven worden op een later tijdstip bekendgemaakt.
Bij vragen over de vacature kan je een mail sturen naar personeel@boutersem.be.